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重慶主帥臨別諫言:球隊進亞冠需時間 中國足球要有長期計劃

2019/12/4 0:43:13  來源:波體網  瀏覽:2288次

2019年中超最終一戰,重慶斯威客場0:2不敵天津泰達,未能打破2016年韓國主教練張外龍創下的37分中超賽季最高紀錄。帶著這個小小的惋惜,重慶斯威主帥約爾迪·克魯伊夫(下稱小克魯伊夫)在12月初脫離我國回來西班牙。

僅僅這次歸途之后,還不知是否會有來路?“我會在未來一周到十天內做出決議?!毙】唆斠练蛟?2月1日的賽后新聞發布會上說。早在重慶斯威最終一個主場競賽后,他就對在重慶的一年半表達了感謝,還在酒店宴請了教練團隊一切人?;蛟S他還有回來的或許,但這一切都像是為告別預備的。

一年半的時刻,44場中超聯賽,13勝14平17負,小克魯伊夫的中超“應戰”暫告一個階段。作為一名“菜鳥”教練,他和他的團隊一度引起多方重視,他讓重慶斯威成為誰都不敢小看的對手。在這一年半中,球隊成果并非一向處于波峰,尤其是下半賽季遭受了困難,但小克魯伊夫為何能將這支身價排名中超倒數第一的球隊帶進中超前10,乃至在客場戰勝去年冠軍上海上港、打平本年冠軍廣州恒大,這是許多人都期望知道的秘密。在小克魯伊夫脫離重慶前,記者對他進行了獨家專訪。

不為自己打分,只擺事實

小克魯伊夫歷來不為自己的體現打分,即便他在中超的執教生涯很或許將暫時完畢。記者在請他評價自己在中超的執教時,很期望他能夠為自己打一個直觀的分數,但小克魯伊夫拒絕了,卻回憶起在重慶的種種閱歷。

來重慶前,小克魯伊夫只執教過以色列球隊特拉維夫馬卡比,和中超其他教練比較能夠說是“菜鳥”?!拔移谕惺苓@次應戰,于是我來到了我國,來到了重慶?!币荒臧脒^去了,他仍然記得最初是如何做出的挑選。

初來乍到的小克魯伊夫,在重慶度過了一段萬分驚險的日子。他執教的前五場競賽2平3負,球隊現已站在了山崖邊,但在他看來,這是收獲的序幕。小克魯伊夫愿意提到其時的艱難,“剛到重慶的路程,面對的都是在聯賽中排名靠前、實力較強的球隊。咱們沒有贏得競賽成功,但在過程中咱們贏得了很重要的東西——信仰和信心?!?

帶著這樣的信心和信仰,小克魯伊夫完成了上賽季的驚險保級?!斑@個賽季,咱們從季前賽就開端預備,這樣咱們能夠練習更多的東西,練到更多教練想要的東西,闡述教練想要的理念。但本賽季的前兩場競賽,發揮得卻不如人意,咱們想要的一些東西沒有展示出來?!毙】唆斠练蛘f,“隨后,咱們進行了調整,球隊取得了長足進步。咱們有球員去到了不同的國字號球隊中,還有一些重要球員加盟了更強大的球隊,這都是成長的證明?!?

進軍亞冠,需求時刻和耐性

本年,小克魯伊夫為重慶斯威培育出了楊帥、迪力穆拉提兩名優異的u23球員,他也一向在重視隊中別的一名u23球員尹聰耀?;蛟S,重慶斯威能夠采用大力培育年輕球員的方式,通過一段時刻的累積,完成重慶球迷的亞冠夢。這就如同上賽季的阿賈克斯,他們依托一群“小妖”進入了歐冠四強,阿賈克斯故事是否值得重慶斯威學習?

“這個其實很難講。在過去40多年的時刻內,阿賈克斯都在一個相似、乃至是相同理念下去培育年輕球員,這是一代又一代人去培育的成果。他們靠著極致的耐性才完成了現在的成果。我國聯賽的一些外援方針,相對國外的聯賽,在轉會市場不那么自在。在這樣的情況下,國內球員的身價是比較高的,跟著球員的能力提高,他們的身價也會提高,他們會去到一些強隊。但不論如何,用極度的耐性,一步一步行進才是最重要的!”小克魯伊夫說。

他同時以為,重慶足球的青訓是值得去發掘和投入的,“重慶很有優勢的一點,是重慶的總人口比較多,3000萬的人口基數培育出優異球員是滿足的?,F在,咱們看到的問題是,在中超聯賽或者我國足球的舞臺上,有不少重慶球員是在其他的球隊踢球。我以為,把本地人才培育好、保護好,這是重慶足球開展的要點?!?

培育年輕球員,除了教練的協助,更需求球員自己去努力成長。談到本年為何能夠為重慶斯威培育出國字號球員時,小克魯伊夫說,“首先要讓球員信任教練的方案組織是正確的,第二球員要有上進心,要有提高自己的主意,并去努力提高。有的年輕球員會來和教練溝通,自己想進行一些加練等,但這些都要建立在球員自己的主意上?!?

我國足球開展要有長時間方案

在中超執教一年多,小克魯伊夫也談到了自己在執教中超聯賽后的一些感想。他以為我國足球要開展,中超聯賽需求制定一個長時間的開展方案,同樣也需求耐性。

“首先,我想講的是需求耐性,要有一個長時間的方案,要依據這個方案一向履行到最終。別的,在歐洲常常能看到五六歲的小孩在街上踢球,從相對更小的年級,他們就開端享用足球帶來的高興。但我國的小孩觸摸、感觸足球的年紀都偏大?!?

別的,他還期望我國足球能夠克服地理因素,組織更多全國性的青少年足球賽事,“我國的領土面積很大,要想組織一些全國性青少年的足球賽事或許會有困難。我國的人口基數這么大,如果方法得當,會培育出許多優異球員的?!?

小克在重慶這一年執教成果很不錯

小克魯伊夫的成功訣竅

本賽季開端,德國網站《轉會市場》公布的球員身價中,重慶斯威是中超身價最低的沙龍,也是外界公認的降級搶手球隊之一。但沒想到,重慶斯威早早就完成了保級。之前,小克魯伊夫總是將原因歸于團結,現在他總算道出了更深層次的原因——球員對沙龍、對教練團隊的完全信任。

“如果在場上競賽的球員們深信沙龍、教練員的方案,就會起到一個很好的作用。球員們在場上履行的時分,深信這個技戰術是正確的,那么肯定會有一個更好的成果和成果。反過來說,如果球員不信任沙龍的方案,不認可教練的組織,那或許就會打折扣。所以,我的第一要務是壓服球員,讓他們信任教練的組織、主意、方案是正確的。在球員們獲得了好的成果后,就會進一步信任教練,從此進入一個良性循環?!?

小克魯伊夫說,球員身價歷來都不是他重視的焦點,他只重視沙龍在聯賽中的預算?!拔也⒉恢匾暻騿T所謂的身價,也沒有看過《轉會市場》這個網站?!?

自動去習慣中超聯賽

小克魯伊夫成功的第二個訣竅是自動習慣中超?!拔易鳛橐幻聛淼慕叹?,不了解當地的文化,也不懂當地的言語,第一件工作便是快速習慣其時的情況?!痹诒灸甑穆撡愔?,小克魯伊夫的教練團隊人數很多,乃至出現了后防教練,專門解決后防球員一對一防衛。

“去年聯賽完畢后,咱們依據球隊的實際需求,又加入分析師和恢復師?!闭劦浇叹殘F隊構成的變化,小克魯伊夫表示,“在一個相對陌生的城市,一切的溝通都需求通過翻譯來進行。在這樣的背景下,教練團隊要想做得更好,需求在不同領域有更精密的分工。在球員恢復、隊員體能、守門員練習方面,都需求有助理教練。此外,咱們還有一名專注于提高球員們一對一個人防衛能力的助理教練。在每個人分工更細致之后,才能對球員的掌控做得更好,才會對咱們的全體有一個很大的協助?!?

在自動習慣聯賽方面,小克魯伊夫還給出了自己的執教經驗?!霸谶@兒,要做好習慣,你不能堅持自己固有的生活方式?!毙】唆斠练蛘f,“來到這兒,你不能就直接告訴當地人,這便是我的工作方式,你們就要習慣我,我是不會改動的,這樣是不行的。來到一個新的當地,你要做好自己的習慣,有的東西是能夠調整、改動、提高的,你要學會去習慣。你要尊重文化的差異,尊重當地的習俗?!?

別的,小克魯伊夫還提到了臨場指揮方面的一些經驗。他以為,球隊擁有一個“夢幻般的翻譯”也是很重要的?!昂蛨探虤W洲球隊比較,花費精力是相同的。但在這兒,咱們需求一個夢幻般的翻譯來傳遞信息,這兒的交流不那么直接,你需求借助翻譯的協助。指令的內容也需求簡化,簡化一些指令而且賽行進行組織調整,這樣能夠讓球員在場上更好理解教練的目的?!?

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